T/CERS 0043-2024 能源企业数字化转型能力评价 网络安全防护 ,该文件为pdf格式 ,请用户放心下载!
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资源简介
以下是依据《T/CERS 0043-2024 能源企业数字化转型能力评价网络安全防护》标准整理的主要内容总结，结构分为核心框架、评价体系和实施流程三部分：
一、核心框架与原则
1. 适用范围
- 评价对象：从事电力、石油石化、煤炭、燃气、新能源等业务的能源企业及其服务支撑单位。
- 评价类型：适用于企业自评和第三方机构评价。
2. 总体原则
- 全面详实（§4.1）：覆盖安全管理、安全技术、安全运营全领域。
- 可行有效（§4.2）：采用定性+定量指标，确保数据可获取、结果可验证。
- 发展提升（§4.3）：能力分级需面向未来技术演进，引导企业持续优化。
3. 关键术语定义
- 网络安全防护能力（§3.2）：应对数字化转型风险的综合防护水平，涵盖技术、管理、人员三要素。
- 安全机制（§3.3）：实现安全功能的基础方法（引用GB/T 25069-2022）。
二、评价指标体系（§5.2）
评价体系由 3个一级指标（权重分配见附录B）、14个二级指标构成，总分125分（安全管理40分+安全技术50分+安全运营35分）。详细架构如下：
1. 安全管理能力（40分）
- 安全机制（15分）：
- 优化安全管理体系，覆盖业务全生命周期防御（§5.2.1.1a-b）；
- 建立风险分级管控机制，定期攻防演练（§5.2.1.1c）；
- 制定云、大数据、物联网等场景专项防护方案（§5.2.1.1d）；
- 实施供应商安全审查（§5.2.1.1e）。
- 人员管理（5分）：
- 人员录用/离岗/外部访问管控（§5.2.1.2a）；
- 定期安全意识培训（§5.2.1.2b）。
- 安全建设（8分）：
- 推进标准化建设与安全技术研发（§5.2.1.3a-b）；
- 设立专项资金支持（§5.2.1.3c）。
- 人才培养（12分）：
- 建立人才引进/激励政策（§5.2.1.4a）；
- 校企合作共建实验室（§5.2.1.4b）；
- 员工技能提升与实战演练（§5.2.1.4c-d）。
2. 安全技术能力（50分）
- 态势感知（9分）：
- 建设覆盖生产全过程的感知平台，支持自动化风险识别/溯源（§5.2.2.1）。
- 基础资源库（5分）：
- 建设漏洞库、病毒库、威胁情报库（§5.2.2.2）。
- 工控安全（10分）：
- 制定工控系统防护架构，采用安全可靠产品（§5.2.2.3）。
- 数据安全（10分）：
- 数据分类分级、全生命周期保护（§5.2.2.4b-c）；
- 敏感数据泄露监测技术应用（§5.2.2.4e）。
- 云平台安全（4分）：
- 覆盖IaaS/PaaS/SaaS的多云融合防护（§5.2.2.5）。
- 密码应用（6分）：
- 国产密码算法改造与同步评估（§5.2.2.6）。
- 新技术应用（6分）：
- 推进内生安全技术，建立动态风险评估（§5.2.2.7）。
3. 安全运营能力（35分）
- 安全运维（15分）：
- 全生命周期管理（§5.2.4.1a）；
- 风险研判与合规审计（§5.2.4.1b-c）；
- 精准治理重点隐患（§5.2.4.1d）。
- 实战运营（10分）：
- 建设攻防仿真环境（§5.2.4.2a）；
- 定期演习与应急预案（§5.2.4.2b-c）。
- 运营效率（10分）：
- 安全事件发生率≤0（§5.2.4.3a）；
- 事件响应/漏洞修复≤24小时（§5.2.4.3b-c）。
三、评价实施与结果分级
1. 评分规则（§5.3）
- 细则执行：按附录A逐项评分，完全满足得满分，部分满足按比例给分，不适用项自动满分。
- 总分计算：
S=\sum_{i=1}^{3}\left(\frac{E_{i}}{T_{i}}\times W_{i}\times 100\right)
（E_i=实际得分，T_i=标准分，W_i=权重）
2. 能力分级（§5.4.2）
| 等级 | 得分 | 能力描述 |
|---|---|---|
| 基础级 | 50-60 | 初步建立防护体系，基本保障系统稳定。 |
| 发展级 | 61-70 | 防护体系基本完整，技术手段初具规模。 |
| 成熟级 | 71-80 | 形成“技术+管理”一体化防护，重大风险事故趋零。 |
| 优秀级 | 81-90 | 达到国内行业先进水平，安全与发展协调推进。 |
| 卓越级 | 91-100 | 具备全球风险应对能力，态势感知达国际一流。 |
3. 组织实施（§5.5）
- 评价方式：企业自评 + 专家组抽查（由中国能源研究会组织）。
- 专家要求：熟悉政策法规、具备专业经验、签署保密协议。
- 流程：
graph LR A[组建评价团队] --> B[制定计划/下发表单] B --> C[企业准备材料] C --> D[提交自评报告] D --> E[专家组现场评审] E --> F[发布结果/颁发证书] F --> G{后评估改进}
四、配套工具
- 附录A：评分细则表（规范性，共125项细化指标）。
- 附录B：权重分配表（安全管理30%/安全技术40%/安全运营30%）。
- 附录C：评价结果明细模板（资料性）。
- 附录D：问题整改建议表（资料性）。
本标准首次发布于2024年12月，强调通过体系化评价推动能源企业建立“可信可控的网络安全综合防控体系”（§5.4.2成熟级），为我国能源行业数字化转型提供安全能力基准。
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