T/CQTAH 004-2025 检验检测机构管理评审指南 ,该文件为pdf格式 ,请用户放心下载!
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资源简介
《检验检测机构管理评审指南》（T/CQTAH 004-2025）主要内容总结
1. 范围与适用性
- 适用于依据GB/T 27025和《检验检测机构资质认定评审准则》建立管理体系的检验检测机构。
- 其他机构可参照执行，需结合自身规模、业务范围和组织结构调整实施。
2. 规范性引用文件
- 核心标准：GB/T 19000（质量管理基础）、GB/T 19011（审核指南）、GB/T 27025（实验室能力要求）。
- 强调最新版本及修改单的适用性。
3. 术语与定义
- 明确定义8个关键术语，包括：
- 管理评审：管理层对管理体系适宜性、充分性、有效性的系统性评价。
- 质量方针/目标：机构的质量宗旨和具体承诺。
- 有效性：达成策划结果的程度。
- 风险：不确定性的影响。
4. 管理评审目的
- 评价管理体系是否：
- 适宜：符合内外部环境变化（如政策、市场、技术）。
- 充分：覆盖全部活动并满足法规、客户及自身要求。
- 有效：实现质量方针和目标。
- 识别改进需求，优化资源配置，规避风险，提升技术能力。
5. 基本要求
- 文件要求：建立管理评审程序，明确输入责任部门。
- 资源要求：
- 管理层：提供资源支持，由最高管理者或其委托人主持。
- 输入信息：聚焦内外部变化（如政策、设备、人员）及上次评审决议落实情况。
- 外部评审不可替代管理评审，仅作为输入之一。
6. 管理评审策划
- 时机：
- 至少每年1次，新建体系需在文件运行后评审。
- 内部审核完成后1个月内进行，特殊情况（如资源需求、政策变化）可专项评审。
- 计划内容：目的、范围、依据、参会人员（管理层、部门负责人、关键岗位等）、时间、输入项分工（示例见附录A）。
7. 管理评审实施
- 输入信息（15项，示例见附录B）：
- 内外部变化、目标实现、政策适宜性、内审结果、投诉、资源充分性、风险识别等。
- 会议流程：
- 输入汇报与讨论（附录C日程表示例）。
- 形成决议（输出）：改进措施（如文件修订、培训）、资源配置（如设备采购）、变更需求（如业务范围调整）。
- 编制报告（附录F），包括会议纪要（附录D）、签到表（附录E）等附件。
8. 跟踪验证
- 责任部门落实决议，长期措施需在后续评审中跟踪。
- 验证记录表（附录G）记录实施效果，如培训考核成绩、文件修订版本等。
9. 记录保存
- 保存评审计划、输入报告、会议纪要、验证记录等，期限不少于6年。
10. 附录（资料性）
- 提供7个示例模板：
- 计划（A）、输入报告（B）、日程表（C）、会议纪要（D）、签到表（E）、评审报告（F）、验证记录（G）。
11. 参考文献
- 引用《资质认定评审准则》、GB/T 27025、CNAS指南等权威文件。
核心特点
- 系统性：覆盖评审全流程（策划→实施→验证→记录）。
- 实操性：通过附录模板指导具体操作。
- 动态适应：强调对内外部变化的响应及持续改进。
- 合规性：严格对标国家标准和行业规范。
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