T/CRECC 13-2022 房地产企业 诚信评价规范 ,该文件为pdf格式 ,请用户放心下载!
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资源简介
《房地产企业诚信评价规范》(T/CRECC 13-2022)是由全联房地产商会主导制定的团体标准,旨在建立房地产行业诚信评价体系,规范市场秩序,促进企业依法诚信经营。以下为详细内容总结:
1. 适用范围与总则
- 适用对象:中国内地具有独立法人资格的房地产企业。
- 评价周期:从评价时点向前追溯24个月。
- 核心目标:通过量化评价企业的组织治理、社会影响和履约能力,划分诚信等级,推动行业诚信建设。
2. 评价体系框架
(1)三大一级指标
- 组织治理(100分)
- 权重建议:20%
- 二级指标:
- 组织保证(40分):包括组织架构完备性(15分)、股东稳定性(10分)、管理制度建设(15分)。
- 管理能力(60分):涵盖企业文化建设(15分)、人力资源水平(15分)、质量管理(15分)、安全管理(15分)。
- 评价方式:定性指标(如制度完整性)按“好、中、差”分级评分,定量指标(如股东变化率)分档评分。
- 社会影响(100分)
- 权重建议:25%
- 二级指标:
- 社会贡献(40分):纳税等级(16分)、低能耗建筑(8分)、工业化建筑(8分)、低碳能源应用(8分)。
- 社会监督(20分):信息披露及时性(20分)。
- 社会认可与荣誉(32分):高层管理者社会职务(12分)、企业荣誉(20分)。
- 社会公益(8分):公益捐赠占净利润比例(8分)。
- 关键要求:纳税信用需达C级以上,绿色建筑和装配式建筑比例影响评分。
- 履约能力(100分)
- 权重建议:55%
- 二级指标:
- 信用评级(12分):国际/国内信用评级最低需达BBB级。
- 交付情况(12分):按期交付率及延期周期控制。
- 资本结构与盈利能力(28分):有息债务增速(8分)、利润效率(10分)、货地比(10分)。
- 运营与发展能力(32分):营业周期(6分)、现金周期(6分)、土储匹配性(5分)、支付违约率(5分)等。
- 客户评价(16分):客户满意度(8分)、诉讼结果偏向企业比例(8分)。
(2)评分规则
- 定量指标:分档评分(如债务增速≤5%得4分)。
- 定性指标:按“好、中、差”评价后转换为得分率,再分档赋分(如得分率>0.8得满分)。
3. 诚信等级划分
- AAA级:总分≥90分,否决项为0,且三类指标均≥70分。
- AA级:总分≥80分,否决项为0,且三类指标均≥60分。
- 一票否决:出现否决项(如重大安全事故、D级纳税、严重违法失信等)即终止评价。
4. 否决项指标(附录D)
- 质量安全:重大工程质量事故或群体性事件。
- 行政监管:被纳入失信被执行人名单。
- 合规管理:提供虚假材料或严重违规处罚。
- 社会贡献:纳税信用D级。
- 社会监督:公示系统显示严重违法失信。
5. 附录与引用标准
- 附录A-C:详细列明三类指标的评分细则和分值分配。
- 参考文献:引用GB/T 22117《信用基本术语》等国家标准,确保评价的科学性和规范性。
6. 特色与创新
- 多维度覆盖:从内部治理到外部社会影响、财务履约能力,全面评估企业诚信。
- 动态评价:强调24个月内的持续表现,而非单一时点。
- 绿色导向:将低碳建筑、装配式技术等绿色发展指标纳入评分。
- 客户视角:通过满意度、诉讼比例反映市场认可度。
该标准为房地产企业提供了明确的诚信建设路径,同时为行业监管和消费者选择提供了参考依据。
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