T/CDLDSA 01-2025 舞龙舞狮教练员岗位培训标准 ,该文件为pdf格式 ,请用户放心下载!
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资源简介
以下是《舞龙舞狮教练员岗位培训标准》（T/CDLDSA 01-2025）的详细内容总结：
一、框架与原则
- 适用范围
- 面向从事舞龙舞狮训练、教学、竞赛的专项教练员。
- 制定依据
- 依据《中华人民共和国体育法》《中国龙狮运动协会章程》《龙狮教练员管理办法实施细则》。
- 培训原则
- 实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导。
- 目标：更新执教理念，提升训练竞赛理论、方法及执教水平。
- 职责分工
- 中国龙狮运动协会：统筹全国培训，制定规划/教材/考核标准，管理师资库，组织国家级培训。
- 地方协会/体育部门：负责本地区一、二、三级教练员培训计划与实施。
- 经费与监督：参照《中央和国家机关培训费管理办法》，公开办班信息，接受申诉。
二、培训与考核体系
1. 教练员等级与晋升路径
| 等级 | 晋升条件 | 培训时长 |
|---|---|---|
| 三级教练员 | 从业技术人员 | ≥10学时 |
| 二级教练员 | 三级证书 + 2年从业经验 | ≥10学时 |
| 一级教练员 | 二级证书 + 2年从业经验 | ≥10学时 |
| 国家C级教练员 | 一级证书 + 2年从业经验 | ≥10学时 |
| 国家B级教练员 | 国家C级证书 + 2年从业经验 | ≥10学时 |
| 国家A级教练员 | 国家B级证书 + 2年从业经验 | ≥10学时 |
2. 师资要求
| 等级 | 师资资质 |
|---|---|
| 三级 | 协会认证的二级及以上教练员 |
| 二级 | 协会认证的一级及以上教练员 |
| 一级 | 协会认证的国家C级及以上教练员 |
| 国家C级 | 协会选派的国家B级及以上教练员 |
| 国家B级/A级 | 协会选派的国家A级教练员（A级需满5年经验） |
三、考核内容与标准
1. 考核结构（三项占比）
- 专项理论（40%）：闭卷笔试（90分钟），内容涵盖：
- 文化历史、竞赛规则与裁判法、技术理论、训练方法、队伍管理。
- 国家级增加"运动发展建议"。
- 专项技术（30%）：
- 舞龙：分礼仪+五类基础动作（8字/游龙/穿腾/翻滚/造型），随等级递增动作数量与复杂度（如三级每类1个，一级每类3个）。
- 南狮/北狮：礼仪、步法、神态、鼓乐配合等，高级别需完成完整套路或竞速/障碍/抽签展示。
- 专项实践（30%）：教学能力问答（重点/难点/方法/组织）。
2. 发证标准
| 等级 | 结业证条件 | 申报资格条件 |
|---|---|---|
| 三级/二级 | 单项≥60分 | 总分≥60分 + 单项≥60分 |
| 一级/国家C级 | 单项≥60分 | 总分≥70分 + 单项≥60分 |
| 国家B级/A级 | 单项≥60分 | 总分≥80分 + 单项≥60分 |
注：单项低于60分视为不合格；最终等级需结合《龙狮教练员管理办法实施细则》核定。
四、特色要求
- 技术进阶重点
- 三级：基础理论与单一技术动作。
- 二级：强化组合动作与实践方法。
- 一级及以上：侧重创新训练手段、科研成果应用及复杂套路编排（如南狮十种神态、北狮高难度动作）。
- 培训形式
- 集中授课+研讨+考核，严格考勤（特殊情况需复读）。
- 参赛资质
- 省级赛事：需三级以上证书；
- 国家级赛事：需一级以上证书；
- 国际赛事：需国家级（C/B/A级）证书。
五、监督与管理
- 信息公开：公示培训计划、合格名单，提供证书查询。
- 申诉机制：开通咨询渠道，保障教练员权益。
- 解释权归属：中国龙狮运动协会。
核心要点图示
┌───────────┐
│ 教练员分级体系 │
│6级进阶：3→2→1→C→B→A│
└───────────┘
│
┌───────────────────────┐
▼ ▼
┌─────────────────┐ ┌─────────────────┐
│ 考核三模块 │ │ 严格晋升机制 │
│ • 理论(40%)：规则/历史/方法 │ │ • 年限：每级需2年经验 │
│ • 技术(30%)：分级动作/套路 │ │ • 发证：分项及格+总分达标│
│ • 实践(30%)：教学能力问答 │ └─────────────────┘
└─────────────────┘
│
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│ 参赛资质绑定 │
│ 省级→三级 国际→国家级 │
└─────────────────┘此标准构建了从基础到高端的教练员培养闭环，强调技术进阶与实践能力，同时通过赛事资质绑定提升证书权威性。
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