DB15/T 4113-2025 质量基础设施“一站式”服务规范 质量教育和培训 ,该文件为pdf格式 ,请用户放心下载!
尊敬的用户你们好,你们的支持是我们前进的动力,网站收集的文件并免费分享都是不容易,如果你觉得本站不错的话,可以收藏并分享给你周围的朋友。
如果你觉得网站不错,找不到本网站,可以百度、360搜搜,搜狗, 神马搜索关键词“文档天下”,就可以找到本网站。也可以保存到浏览器书签里。
收费文件即表明收集不易,也是你们支持,信任本网站的理由!真心非常感谢大家一直以来的理解和支持!
内蒙古自治区地方标准
DB15/T 4113—2025
质量基础设施“一站式”服务规范 质量教育和培训
Specification for quality infrastructure one-stop service Quality education and training
2025-07-30发布
2025-08-30实施
内蒙古自治区市场监督管理局 发布
目 次
前言 ................................ ................................ ................. II
1 范围 ................................ ................................ ............... 1
2 规范性引用文件 规范性引用文件 规范性引用文件 规范性引用文件 ................................ ................................ ..... 1
3 术语和定义 术语和定义 术语和定义 ................................ ................................ ......... 1
4 基本要求 基本要求 基本要求 ................................ ................................ ........... 1
5 人员要求 人员要求 人员要求 ................................ ................................ ........... 2
6 设施备要求 设施备要求 设施备要求 设施备要求 ................................ ................................ ....... 2
7 服务要求 服务要求 服务要求 ................................ ................................ ........... 2 服务内容 服务内容 ................................ ................................ ....... 2
服务流程 服务流程 ................................ ................................ ....... 3
服务评价 服务评价 ................................ ................................ ....... 4
服务改进 服务改进 ................................ ................................ ....... 4
DB15/T 4113—2025
II
前言
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由内蒙古自治区市场监督管理局提出并归口。
本文件起草单位:包头市检验检测中心、内蒙古自治区市场监督管理局、广东省科学院生物与医学工程研究所、巴彦淖尔市产品质量计量检测中心、中国机械总院标准化院。
本文件主要起草人:闫婧、李永滔、文钰、兰志东、成志平、李强、耿洪燕、丁志军、陈媛媛、李明洋、贾凯、胡茹泽、王勇、蒋晓晖、巩丽元、郭华、高鹏。
DB15/T 4113—2025
1
质量基础设施“一站式”服务规范 质量基础设施“一站式”服务规范 质量基础设施“一站式”服务规范 质量基础设施“一站式”服务规范 质量基础设施“一站式”服务规范 质量教育和 质量教育和 培训
1 范围
本文件规定了质量基础设施“一站式”服务中质量教育和培训服务的基本要求、人员要求、设施设备要求、服务要求。
本文件适用于质量基础设施“一站式”服务提供的质量教育和培训,其他提供服务的机构可以参考本文件。
2 规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
质量基础设施 quality infrastructure
由组织、政策、相关法律与监管框架组成,是确保商品和服务质量、安全、环境可靠性的一个完整系统,主要依赖于计量、标准、认证认可、检验检测、质量管理等要素。
质量基础设施“一站式”服务 quality infrastructure one-stop service
有机融合计量、标准、认证认可、检验检测等要素资源,通过系统化集成、一站式办理,面向企业、产业、区域特别是中小微型企业,提供全链条、全方位、全过程的质量基础设施综合服务。
线上培训 online training
通过互联网技术,利用在线平台、视频会议软件、学习管理系统等工具,给学员提供培训的教学方式。
线下培训 offline training
在特定的物理场所,通过培训讲师面对面传授知识、技能和经验等,给学员提供培训的教学方式。
4 基本要求
DB15/T 4113—2025
2
服务机构应当具备以下基本条件:
—— 具有能够满足培训开展的办公场所、培训场所及配套的培训设施;
—— 具备培训组织管理制度,建立组织管理机构,明确各岗位职责分工,明确工作标准;
—— 具备培训讲师管理制度,明确培训讲师的任职条件,对讲师的培训效果进行评价;
—— 具备财务管理制度,对培训经费保障有具体标准和规定;
—— 具备安全管理制度,制定突发事件应急预案;
—— 具备培训需求管理制度,通过向服务对象开展调研、走访等方式主动收集培训需求,根据培训需求,制定相应培训计划。 服务机构还应当根据自治区产业发展、自身机构职能、技术优势、企业需求等及时调整质量教育和培训的内容和方式。
5 人员要求 应当建立与培训规模相适应的讲师资源库,培训讲师应符合下列条件:
—— 大学本科及以上学历,或具有中级以上专业技术资格;
—— 具有三年以上相关专业工作经验;
—— 熟悉所培训领域相关法律、法规、技术规范;
—— 具备与培训内容相适应的专业技术知识和较强的语言表达能力;
—— 与培训内容相适应的其他要求。 应当配备与培训规模相适应的培训管理人员,培训管理人员应当符合下列条件:
—— 大学本科及以上学历;
—— 具有一年以上相关专业工作经验;
—— 具有良好服务意识和执行能力,熟悉培训业务,具备组织实施培训计划的能力;
—— 具备良好的语言表达、沟通能力;
—— 具备处置各类突发事件的能力。 应当配备与培训规模相适应的培训保障人员,培训保障人员包括但不限于:
—— 后勤管理人员;
—— 财务管理人员;
—— 安全管理人员。
6 设施设备要求 线下培训应具有能够满足质量教育和培训开展的办公场所、培训场所和配套的培训设施。 线下培训设施设备包括但不限于:
—— 办公室、会议室;
—— 电脑、投影仪、LED屏、音响、麦克风;
—— 实践教学所需要的设施、设备。 线上培训应保证网络流畅。线上培训应具有所需要的网络设备、直播设备等。
7 服务要求 服务内容
DB15/T 4113—2025
3
7.1.1 按培训方式可分为:
—— 线上培训;
—— 线下培训(含实践操作培训);
—— 线上培训和线下培训相结合。
7.1.2 培训内容包括但不限于:
—— 各级质量管理部门组织的政策、法规宣贯;
—— 产业发展趋势与风险预警;
—— 智能技术赋能产业升级,新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等领域引进新质生产力;
—— 新兴产业标准深度解析,例如信息技术、新材料、绿色环保等领域最新国家标准、行业标准、团体标准解读;
—— 良好实践案例推广应用,征集高端装备制造、有机农业生产加工、绿色环保技术等领域的认证检测标杆案例,推广可复制的质量管理方法;
—— 国家质量基础设施建设与未来产业布局,探讨质量基础设施如何支撑新材料、新能源等战略性产业升级,构建可持续发展生态;
—— 绿色科技与低碳认证专题,绿色产品认证、新能源设备检测技术、循环经济评价;
—— 信用、风险、合规领域实战指南,解析市场信用评估体系、数字化质量管理工具、跨境贸易合规解决方案;
—— 标准化和标准管理培训;
—— 根据企业个性化需求定制培训,包括技术培训和实践操作培训等;
—— 科普培训;
—— 其他。 服务流程
7.2.1 需求分析
服务机构结合自身特点与服务优势,通过定期走访服务对象、组织产业结构调研、宣贯质量技术服务等形式收集区域内质量技术服务需求,针对需求进行应答,为服务对象的需求匹配相应的质量技术服务内容。
7.2.2 需求评估
服务机构根据平台发起的培训需求进行需求评估,如能满足需求则制定专属培训计划,包括培训目标、培训内容、培训流程、培训师资、设施设备、培训对象、培训效果评价和培训成果验收等;如不能满足服务需求,应及时向服务平台反馈,并说明原因。
7.2.3 培训准备
服务机构应做好培训期间各种物料准备工作,向培训对象发送开班提醒,线下培训提前进驻培训场地做好设施准备,线上培训提前向学员发放培训平台使用说明。
7.2.4 培训实施
服务机构应按照培训计划开展培训活动,向学员发放培训课程表和培训资料,建立考勤制度,统计学员出勤情况;跟进培训服务,解决培训过程中技术支持问题,配备专人进行跟班管理,制定应急预案,保证培训活动顺利完成。
DB15/T 4113—2025
4
服务评价
7.3.1 服务机构应建立服务评价机制,采用服务对象评价、讲师评价或多方评价相结合的方式,对质量教育和培训服务进行评价。
7.3.2 质量教育和培训服务评价内容包括但不限于:
—— 培训课程设置;
—— 培训师资;
—— 培训内容;
—— 培训效果;
—— 总体满意度。
7.3.3 服务机构应收集相关评价信息,具体形式包括但不限于:
—— 发放调查问卷;
—— 定期或不定期回访培训对象,跟踪培训效果;
—— 调查培训需求。 服务改进
服务机构应以满足高质量发展为导向,根据服务评价信息汇总结果,对质量教育和培训进行全面总结,建立长效机制,针对性地制定改进措施,持续改进服务过程和服务质量。
评论